Signez la pétition contre la dégressivité des allocations chômage

Le gouvernement doit annoncer le 17 juin les mesures qu’il retiendra pour sa réforme de l’assurance chômage. Parmi les pistes officielles, la dégressivité et le plafonnement des allocations chômage des cadres. Cette disposition serait scandaleuse, inefficace et porterait un coup déterminant à un système contributif, assurantiel et qui...

Lire la suite

Merci !

Vous avez été nombreux à voter pour l'équipe DCLIC au premier tour des élections et nous vous en remercions. Le quorum (+50% de salariés) n'étant pas atteint, il y aura un second tour du 25 au 29 mars 2019. C'est à l'issu de ce second tour qu'on saura...

Lire la suite

Les candidates et candidats de l’équipe DCLIC, section CGT Accenture

Pour les élections professionnelles chez Accenture, du 11 au 15 mars 2019, faites le choix d'un référence syndicale, et ayez le DCLIC ! (suite…)

Lire la suite

Comment en finir avec les disparités injustes entre ATS et Accenture SAS ?

• Un abondement de l’épargne salariale identique à celui de la SAS, à 2 430 €. • Des augmentations et primes supérieures à celles actuelles. • Des grilles de salaires supérieures, pour une meilleure reconnaissance de votre travail. • Des promotions de carrière plus fréquentes. • Une offre sociale...

Lire la suite

Pourquoi voter pour un partage plus équilibré de la valeur créée chez Accenture ?

Connaissez-vous la répartition des primes versées en FY18 ? La profession de foi de la liste DCLIC, la section CGT Accenture, décrypte les enjeux de cette répartition. (suite…)

Lire la suite

Savez-vous comment sont réparties les primes chez Accenture ?

DCLIC demande : qu’une partie de la participation soit la même pour tous les salariés qu’une partie soit proportionnelle au salaire. L’objectif est de garantir un minimum pour les salaires les moins élevés, surtout les années où la réserve est basse. (suite…)

Lire la suite

Quel est le budget du CE, son utilisation ?

Le Comité d’Entreprise dispose d’un budget pour les activités socio-culturelles de 0,6% de la masse salariale par année civile. (suite…)

Lire la suite

Disponibilité, période à risque ?

Vous êtes en disponibilité depuis quelques temps et cela vous inquiète ? La disponibilité fait partie de la vie d’un consultant et il n’est pas de votre responsabilité de trouver une mission, elle incombe à Accenture. (suite…)

Lire la suite

À propos du rachat de jours de repos

Le compteur des jours RTT et jours de repos redémarre à chaque année fiscale (1er septembre année N – 31 août N+1). Accenture impose de prendre 5 jours de RTT pendant la fermeture de Noël. (suite…)

Lire la suite

Travail le dimanche : quelle compensation ?

Des négociations au niveau du groupe d'Accenture sont en cours sur la compensation du travail le dimanche et jours fériés. (suite…)

Lire la suite