Le Comité d’Entreprise dispose d’un budget pour les activités socio-culturelles de 0,6% de la masse salariale par année civile.

En 2018, environ 2,9 millions d’Euros ont été dépensés.

Ce pourcentage est variable selon les entreprises et Accenture est en-dessous de la moyenne nationale qui est autour de 1%.

Le CE dispose aussi d’un budget de fonctionnement de 0,2% de la masse salariale :

  • Ce pourcentage est imposé par la loi (budget pour la comptabilité, frais de fonctionnement, conseils juridiques, …).
  • Le budget du CE a été principalement utilisé sur la subvention individuelle (66% du budget) et sur les cartes cadeaux de Noël (20% du budget).
  • 4 000 salariés ont pu bénéficié des cartes cadeaux de Noël de 110€ en fin d’année.
  • Les voyages ont représenté 12% du budget pour environ 290 salariés.

Un vote en CE est réalisé pour déterminer la répartition des activités et leur budget, ainsi que les règles appliquées pour en bénéficier.

Les élus du futur CSE (Comité Social et Economique, qui remplacera le CE, les DPs et le CHSCT) seront désignés pour 4 ans, suite aux élections professionnelles du 11 au 15 mars.

L’équipe DCLIC est à votre écoute : vous pouvez participer à l’amélioration des activités, à la simplification des règles et à la création de nouvelles activités.

L’équipe DCLIC mettra en place :

  • Un sondage pour choisir et adopter 3 actions prioritaires, sur tous les sites.
  • De nouvelles prestations (voyages sportifs, micro-crèches, CESU) et des voyages pour tous.
  • Des mesures en vue de simplifier les règles pour bénéficier des prestations

DCLIC demandera à la direction d’augmenter ce budget afin de créer et de proposer de meilleures prestations pour tous.

Ayez le DCLIC du 11 au 15 mars 2019.