En 2023, la direction France saura-t-elle prendre les mesures pour que les talents restent, que les salariés soient récompensés comme il faudrait via des réelles augmentations de salaires, qu'enfin il y ait des actions concrètes par exemple sur l'équilibre vie personnelle/professionnelle ?

Il peut arriver au cours de ta carrière d'avoir des difficultés financières temporaires. Il est possible d'y pallier avec une demande d'acompte.

Il est important de savoir de quelle grille de salaire tu dépends. En effet, tes augmentations par exemple quand tu es promu(e) peuvent varier...

Ces montants et ces règles sont déterminés par le vote des élus du CSE (Comité Social et Economique)...

Un avantage qui pourrait être encore améliorer pour tous ?

Un avantage CSE pour les salariés auquel il faut penser pour ses activités sportives, culturelles ou sociales, jusqu'à 840€...