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Participation FY20 : versement sur HSBC ou retrait ? A décider avant le 14 décembre…

Chez Accenture,  la participation (RSP) est calculée au niveau du groupe (Accenture SAS, ATS, APTP) selon la formule légale : RSP = 1/2 [ B - 5% C ] x [ S / VA ] RSP = réserve spéciale de participation ; B = bénéfice net ; C = capitaux propres...

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Violences sexistes et sexuelles : il y a urgence à protéger les télétravailleuses

À l’occasion du 25 novembre, journée mondiale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, dans le cadre du travail engagé par la CGT sur le sujet, l’Ugict-CGT publie un guide pour accompagner l’encadrement dans la mise en place d’un environnement non sexiste. En cent pages, le...

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“Le télétravail n’est pas une option … “

Le télétravail : une obligation de protection des salariés Depuis l'annonce du jeudi 29 octobre 2020 au soir d'Elisabeth Borne: "Le télétravail n'est pas une option. Cette obligation sera inscrite dans la nouvelle version du protocole national en entreprise." Le télétravail devient donc bel et bien obligatoire quand...

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Echec des négociations égalité professionnelle femmes/hommes

Après plusieurs mois de discussions, la négociation égalité professionnelle s'est terminée en juillet 2020. Aucun syndicat n'a signé l'accord proposé par la direction car la majorité des revendications ont été refusées par Accenture. La direction n'a réduit aucun des écarts de salaire entre femmes et hommes, constatés par...

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La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat: notre exigence pour les salaires les plus bas !

Reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat est reconduite cette année par l'article 7 de la loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2020. Le dispositif exonère d'impôt sur le revenu et de toute cotisation...

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Pour ton engagement, Accenture te remercie avec un royal 0% !

Dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sur la politique salariale, la direction nous a présenté lundi 7 septembre sa première proposition pour décembre : 0% d’augmentation pour tous, sauf pour les futurs salariés promus … autant dire, très peu d’élus. La mauvaise situation financière du groupe, due...

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Profitez d’une offre gratuite CSE, 70€/80€ avant le 31 août… et aussi ….

Nous avons voté pour que chacun d’entre vous puisse bénéficier de chèques vacances ou de bons culture sur l’eboutique du CSE. (Ce ne sera pas déduit de votre subvention individuelle annuelle.)   AU CHOIX Bon culture/loisir Chèques vacances (ANCV) Des éléments pour vous aider 70€ ou 80€ si...

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Des clics à faire d’ici le 31 août 2020 …

Des actions sont à réalisées avant fin août 2020 : faire toutes les formations Ethics and Compliance avant le 31 juillet 2020. (sinon votre évaluation sera baissée)   envoyer les expenses dans les enveloppes correspondant aux différentes périodes, comme indiqué dans le mail du 9 juillet 2020 concernnat...

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La disponibilité chez Accenture ? Que faire ? A quoi dois-je être attentif ?

Vous êtes actuellement en dispo ou sur le point de l’être ? Alors, profitez-en pour : demander des formations mettre à jour à votre CV faire les formations obligatoires Ethics and Compliance recontacter vos anciens responsables participer aux évènements internes contacter votre career counselor demander à être en télétravail de...

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Mutuelle Génération : des remboursements méconnus ?

Génération, la mutuelle proposée par Accenture, fait bénéficier d’une enveloppe annuelle de 200 euros pour des prestations de médecine douce pour les salariés, enfants, conjoints s'ils sont affiliés : podologie, ostéopathie, chiropractie, psychologie, acupuncture, diététique, étiopathie, microkinésie, psychomotricité. ainsi que chacun de vos bénéficiaires (enfants et conjoint(e) affilié(e)...

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