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Les candidates et candidats de l’équipe DCLIC, section CGT Accenture

Pour les élections professionnelles chez Accenture, du 11 au 15 mars 2019, faites le choix d'un référence syndicale, et ayez le DCLIC ! (suite…)

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Comment en finir avec les disparités injustes entre ATS et Accenture SAS ?

• Un abondement de l’épargne salariale identique à celui de la SAS, à 2 430 €. • Des augmentations et primes supérieures à celles actuelles. • Des grilles de salaires supérieures, pour une meilleure reconnaissance de votre travail. • Des promotions de carrière plus fréquentes. • Une offre sociale...

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Pourquoi voter pour un partage plus équilibré de la valeur créée chez Accenture ?

Connaissez-vous la répartition des primes versées en FY18 ? La profession de foi de la liste DCLIC, la section CGT Accenture, décrypte les enjeux de cette répartition. (suite…)

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Savez-vous comment sont réparties les primes chez Accenture ?

DCLIC demande : qu’une partie de la participation soit la même pour tous les salariés qu’une partie soit proportionnelle au salaire. L’objectif est de garantir un minimum pour les salaires les moins élevés, surtout les années où la réserve est basse. (suite…)

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Quel est le budget du CE, son utilisation ?

Le Comité d’Entreprise dispose d’un budget pour les activités socio-culturelles de 0,6% de la masse salariale par année civile. (suite…)

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Disponibilité, période à risque ?

Vous êtes en disponibilité depuis quelques temps et cela vous inquiète ? La disponibilité fait partie de la vie d’un consultant et il n’est pas de votre responsabilité de trouver une mission, elle incombe à Accenture. (suite…)

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À propos du rachat de jours de repos

Le compteur des jours RTT et jours de repos redémarre à chaque année fiscale (1er septembre année N – 31 août N+1). Accenture impose de prendre 5 jours de RTT pendant la fermeture de Noël. (suite…)

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Travail le dimanche : quelle compensation ?

Des négociations au niveau du groupe d'Accenture sont en cours sur la compensation du travail le dimanche et jours fériés. (suite…)

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Bilan 2018 : Paiement rétroactif des heures supplémentaires

« Accenture condamnée pour usage abusif du forfait jours » (suite…)

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Qui touchera la prime exceptionnelle ?

L'équipe DCLIC CGT Accenture a envoyé le 12 décembre une lettre ouverte adressée au Président d’Accenture France et au Président d’Accenture Technology Solutions pour demander le versement d'une prime de fin d'année défiscalisée à tous les salariés de l’entreprise y ayant droit comme le permet désormais la loi...

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