NON, pour une grande majorité de salariés !
0% d’augmentation pour les salariés non promus ! Même politique sur le variable que l’année dernière.
Comment comprendre cette politique salariale ? Où est la reconnaissance de notre travail acharné et de notre implication ?
Nous avons tous contribué aux très bons résultats et à la croissance à 2 chiffres, et pourtant nous perdrons du pouvoir d’achat cette année encore.
Comment factuellement croire la direction quand elle affirme qu’elle veut garder ses talents avec cette politique salariale minimaliste, alors qu’elle en a les moyens ?
Pour nous, c’est clair que la négociation n’est ni loyale ni sérieuse et que la méritocratie tant répétée n’est pas au rendez-vous.
Sur ce constat, notre équipe a décidé de quitter la table de négociation le 14 septembre.
Nous attendons le retour à la raison de la direction, pour entamer une réelle négociation des salaires pour tous.
