Notre histoire
Créée en Mai 2005, notre section syndicale regroupe aujourd’hui des assistants, des analystes, des consultants,des managers et des senior managers qui vous représentent.
Nous vous invitons à nous rejoindre pour décider des choix et des orientations à prendre en compte dans nos objectifs.
Professionnellement engagés et socialement responsables, nous agissons pour :
- une vraie reconnaissance du travail et des efforts,
- Réussir à concilier un équilibre entre notre vie privée et notre vie professionnelle,
- Partager ensemble et d’une façon équitable le fruit du travail fourni,
- Faire respecter l’égalité entre les hommes et les femmes,
- Défendre vos droits et vos intérêts.
Nos élus sont aux réunions du CSE (Comité Social et Economique) et sont vigilants sur les questions économiques et sociales de notre entreprise.
Notre équipe participe aux négociations (salaires, handicap, égalité professionnelle, télétravail, etc.) et propose des négociations à la direction (intéressement, participation, mutuelle/prévoyance…)
Nos valeurs
La transparence : vous nous avez élus pour vous représenter. Nous vous devons donc toute transparence sur les informations que nous communique la direction. Par exemple, chaque année, notre équipe est la seule à communiquer clairement sur les salaires, les augmentations, primes.
L’indépendance : nous sommes totalement indépendants de la direction, un syndicat ne peut être crédible et efficace sans cette prérogative.
L’engagement : nous avons à cœur de représenter au mieux vos intérêts et nous nous engageons à vous assister tout au long de votre carrière.
L’expertise : notre équipe est expérimentée, s’informe des évolutions sur le droit du travail.
