Nombre de RTT ou jours de repos et dates de fermeture pour la FY26
En FY26, il n’y a pas de jour supplémentaire de RTT ou de jours de repos pour compenser des jours fériés. Ainsi : Les salariés
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En FY26, il n’y a pas de jour supplémentaire de RTT ou de jours de repos pour compenser des jours fériés. Ainsi : Les salariés
Pense à activer certains avantages avant la fin de l’année, différentes deadlines pour l’abondement PEE, déblocage participation, cadeaux du CSE, subvention individuelle du CSE…
DCLIC reste fidèle à ses principes : défendre les droits des salariés, exiger des négociations équitables.
Il faut agir et faisons-en sorte que la direction applique une réelle politique sociale et sociétale.
Chaque année civile, si vous faites des versements volontaires jusqu’à 810€ pour Accenture SAS et 500€ pour ATS, la direction fait un abondement de 300€, soit 2430€ pour la SAS et 1500€ pour ATS. Alors connectez-vous sur Natixis et faites les versements par prélèvement, par CB ou virement.
1 jour de congés payés le vendredi 31 octobre 2025 ! En effet, ton compteur de congés payés sera recrédité le mois suivant. Alors profites-en, pose
La flexibilité est-elle ouverte à tous ? Les négociations sur la semaine flexible ont commencé début février. Votre organisation syndicale DCLIC a communiqué récemment à la
Contexte de la négociation L’équipe DCLIC CGT rappelle que les risques psychosociaux (RPS) constituent un enjeu majeur de santé au travail. Malgré nos demandes
Nous vous partageons un article en ligne paru le mercredi 14 janvier 2025 sur Consultor auquel nous avons participé : Accenture France : le blues
Webinaire : Risques psychosociaux et rôle du CSE Selon le dernier baromètre Opinion Way, un salarié sur deux se déclare en détresse psychologique, un constat
Négociation sur la mutuelle santé… encore une mauvaise nouvelle pour votre pouvoir d’achat La Direction d’Accenture a décidé d’ouvrir des « négociations » pour un éventuel avenant
