
La flexibilité pour une entreprise pas si flexible !!!
La flexibilité est-elle ouverte à tous ? Les négociations sur la semaine flexible ont commencé début février. Votre organisation syndicale DCLIC a communiqué récemment à la
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Contexte de la négociation L’équipe DCLIC CGT rappelle que les risques psychosociaux (RPS) constituent un enjeu majeur de santé au travail. Malgré nos demandes
Nous vous partageons un article en ligne paru le mercredi 14 janvier 2025 sur Consultor auquel nous avons participé : Accenture France : le blues
Webinaire : Risques psychosociaux et rôle du CSE Selon le dernier baromètre Opinion Way, un salarié sur deux se déclare en détresse psychologique, un constat
Négociation sur la mutuelle santé… encore une mauvaise nouvelle pour votre pouvoir d’achat La Direction d’Accenture a décidé d’ouvrir des « négociations » pour un éventuel avenant
Vous n’avez pas à subir de pression ! Par un courrier daté du 02 octobre 2023, notre équipe a alerté Mr Girard de l’urgence d’une
Accenture sape la valeur de ton travail pour doper son action ! Les rachats d’actions par Accenture sont une manipulation des marchés boursiers qui enrichit de manière
NAO Salaires FY25 : Accenture réitère sa politique du pire ! Nous avons commencé les réunions de négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires et
Pourquoi n’avez-vous pas été informé sur la période de rematérialisation de mai ? Plusieurs salariés se sont étonnés de ne pas avoir encore eu la possibilité
La direction peine et tarde à ouvrir cette négociation sur la prévention des RPS qui aurait dû déjà s’ouvrir au mois de juin, pour nous