Des négociations au niveau du groupe d’Accenture sont en cours sur la compensation du travail le dimanche et jours fériés.
La dernière proposition de la direction se résume à :
- Le temps de déplacement pour le travail du dimanche est considéré comme du temps de travail
- Un délai de prévenance minimal de 3 semaines
- Sur la base de volontariat.
- Une majoration de 150% appliquée incluant le temps de déplacement . Cette majoration peut être payée ou faire l’objet d’un repos au choix du salarié
- Un jour de repos hebdomadaire est positionné avant le dimanche afin de respecter la loi qui interdit de travailler plus de 6 jours consécutifs
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