Vous avez été nombreux à participer à notre webinaire inédit et participatif du lundi 22 avril : “Burn out : un accident du travail ?”
Si vous n’avez pas pu y assister ou si vous voulez revenir sur des points précis, voici le lien vers le replay : 👉 Replay du webinaire
Depuis 2003, une décision de la Cour de cassation a marqué un tournant significatif dans la clarification du statut du syndrome d’épuisement professionnel, souvent désigné sous le terme de burn out dans le monde du travail.
Cette affirmation juridique a établi un précédent important, reconnaissant le burn out en tant qu’accident du travail.
Pour te permettre de mieux comprendre les subtilités du burn out et les implications juridiques qui en découlent, notre expert en droit social a pu répondre à vos nombreuses questions.
Au programme :
- Qu’est ce qu’un burn out et comment se manifeste-t-il ?
- Quels sont les critères de reconnaissance d’un accident du travail et comment l’appliquer au burn out ?
- Quelle est la procédure à suivre pour le salarié et l’employeur dans ce type de situation ?
- Quel est le rôle du CSE ?
- Quel est l’intérêt de la procédure et quelle protection apporte-t-elle ?
Retrouve aussi le replay de nos précédents webinaires sur notre site :
