La direction peine et tarde à ouvrir cette négociation sur la prévention des RPS qui aurait dû déjà s’ouvrir au mois de juin, pour nous proposer une ouverture à l’automne dans son mail du vendredi 12 juillet 2024 … notre retour à la direction :
« Par un courrier daté du 02 octobre 2023, la CGT a alerté Mr Girard de l’urgence d’une négociation sur les risques psychosociaux dans l’entreprise et dans le groupe.
Malgré cela, le début de cette négociation n’avait été positionnée qu’en juin 2024, 8 mois après la date de notre courrier. Finalement, elle ne devrait débuter qu’en octobre 2024, soit un an après…
La CGT déplore, avant même le début de cette négociation, le manque d’intérêt et la non prise de conscience de la direction de l’urgence du traitement de la situation des risques psychosociaux dans l’entreprise.
Nous espérons toutefois que la direction mènera cette négociation avec tout le sérieux et la loyauté nécessaire. »
Pour en savoir plus :
Ouverture d’une négociation RPS obtenue au forceps … dans un climat explosif
