La Direction a présenté en Townhall le nouvel accord Télétravail comme une évolution « structurante », destinée à renforcer la performance collective, la relation client
Chacun est libre de se faire son opinion : 3 organisations syndicales sur 4 ont rendu l’accord applicable en signant.
Signer un accord en appliquant des réserves qui ne servent à rien, ne modifie pas le contenu de l ’accord.
Nous espérons donc que la « préconisation » de 3 jours sur site mentionnée dans l’accord ne deviendra pas une règle opérationnelle…
Lors du CSE de janvier 2026, la direction a informé de la mise en place de l’outil Microsoft Viva Insights, une extension de l’environnement Microsoft (Teams
Cet avantage est remis en cause chez Accenture ? Pourrez-vous télétravailler en 2026 ? Chères et Chers Collègues, Voici une mise a jour concernant le
Nos revendications se basent sur vos retours et votre expérience. Accenture n’a rien proposé d’innovant et le projet d’accord est clairement une régression…
Profite de la subvention individuelle CSE dès janvier 2026. Notre équipe DCLIC a pour objectif de changer les tranches de subvention pour que les salariés aient un meilleur pouvoir d’achat et que le sens social et culturel du CSE soit de retour et accentué.
Construisons ensemble une meilleure année 2026 !
DCLIC sera, comme toujours, à vos côtés, au quotidien, aux réunions de CSE (Comité Social Economique) et dans les négociations, pour défendre vos intérêts et construire des victoires tangibles.
Quelle est la priorité pour Accenture ? Quand l’automatisation rime avec départs forcés. L’IA : une révolution qui bouleverse l’emploi L’Intelligence Artificielle (IA) est souvent
Est- ce une priorité pour Accenture ? La négociation concernant un projet d’accord sur le Harcèlement Sexuel et les agissements sexistes s’est terminée le 31 octobre
Pense à activer certains avantages avant la fin de l’année, différentes deadlines pour l’abondement PEE, déblocage participation, cadeaux du CSE, subvention individuelle du CSE…
