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Violences sexistes et sexuelles : il y a urgence à protéger les télétravailleuses
À l’occasion du 25 novembre, journée mondiale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, dans le cadre du travail engagé par la CGT
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Le télétravail : une obligation de protection des salariés Depuis l’annonce du jeudi 29 octobre 2020 au soir d’Elisabeth Borne: « Le télétravail n’est pas une
Après plusieurs mois de discussions, la négociation égalité professionnelle s’est terminée en juillet 2020. Aucun syndicat n’a signé l’accord proposé par la direction car la
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Dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sur la politique salariale, la direction nous a présenté lundi 7 septembre 2020 sa première proposition pour
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Le saviez-vous ? Il n’y a aucune femme dans les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise. Il persiste également de nombreux écarts de salaires entre femmes
Le gouvernement doit annoncer le 17 juin les mesures qu’il retiendra pour sa réforme de l’assurance chômage. Parmi les pistes officielles, la dégressivité et le
« Accenture condamnée pour usage abusif du forfait jours »
L’équipe DCLIC CGT Accenture a envoyé le 12 décembre une lettre ouverte adressée au Président d’Accenture France et au Président d’Accenture Technology Solutions pour demander